侯清麟，男，原湖南工业大学党委书记，教授、博士生导师，享受***。主要从事企业人力资源管理研究，在核心刊物发表《经营者报酬激励综合模型设计及实证分析》等学术论文20余篇；出版《国有企业经营者最优报酬激励机制研究》等学术著作2部；主持国有大型企业科研课题多项；获省级以上科研奖成果奖5项，其中2001年主持完成的《制度化的全员参与管理》获第7届国家企业管理创新成果二等奖；主讲《市场营销学》、《领导科学》等课程。